Янус в древнеримской мифологии – двуликий бог удачи и денег, в его храм в январе люди несли ценные подарки, чтобы божок благословил их дела на год. И сегодня этот месяц остаётся обманчивым, как два его лика: нередко работники предпочитают не просто отдохнуть в новогодние праздники, но и “примкнуть” к ним отпуск, чтобы продлить себе отдых. В итоге труженики рискуют потерять в деньгах. Объясняем почему.
Изменится ли зарплата
Как рассказала Metro руководитель исследовательского и аналитического центра SuperJob Наталья Голованова, в первом месяце 2023 года нерабочие праздничные дни будут по закону с 1 по 8 января – "длинные выходные". Принимая во внимание, что 1 января приходится на воскресенье, то у тех, кто работает 5 дней в неделю, новогодние каникулы стартуют с субботы 31 декабря.
Играет роль, сколько в общем часов в месяц отработано и сколько работы всего выполнено. Однако если сотрудники работают с 1 по 8 января, их наниматель должен поощрить дополнительно по закону, и размер сверхурочной оплаты труда в праздники должен быть установлен внутренним нормативным актом компании, отмечает Наталья Голованова.
Выгодно ли брать отпуск после Нового года
Наличие в январе праздников уменьшает в нём число рабочих часов, логично заключает собеседница. Чтобы определить, имеет ли финансовый смысл брать отпуск в том или ином месяце, она рекомендует обратить внимание на одно простое правило: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее в это время отпуск. Если в месяце мало рабочих часов или рабочих дней, то выгоднее выйти на работу и получить свои деньги.
Если же вы хотите продлить новогодние каникулы, имеет смысл взять отпуск накануне – в декабре 2022 года. Ведь в последнем месяце 2022 года 176 рабочих часов (22 рабочих дня). И существенной финансовой потери быть не должно.
Как берут отпуск россияне
По статистике hh.ru, чаще всего отпуск берут в августе, отдыхать в конце лета предпочитают 53% россиян. На втором месте – июль (46%), на третьем – сентябрь (35%). Отдохнуть в июне планируют 31% респондентов, в мае – 23%. Реже наши соотечественники идут в отпуск в феврале (всего 7% выбрали этот месяц), в январе – 8% работников, а в последнем месяце года – 11%.
Получается, что более выгодно брать отпуск в те месяцы, которые имеют больше рабочих дней. Так, в 2023 году с финансовой точки зрения лучше всего уходить в отпуск в августе (23 рабочих дня), а также в октябре и марте (по 22 рабочих дня). Невыгодно отдыхать в феврале (18 рабочих дней) и в январе (17 рабочих дней).