«Дресс-код дисциплинирует сотрудников», – уверены 45% молодых людей. Более того, каждый четвёртый считает деловой стиль одежды ультрамодным!
– Результаты опроса нас удивили. Все мы знаем, что есть стереотип о том, что дресс-код молодых специалистов не привлекает. Мы ожидали, что за форму на работе проголосует каждый 10-ый, – сказала Metro пресс-секретарь Сareer.ru Екатерина Ермолович. – Молодые специалисты любят самовыражаться через одежду. Но, как оказалось, мы были неправы.
Любопытно, что 3 % опрошенных «ходили бы в повседневной одежде (даже если это рваные джинсы, шлёпки)». А 2 % студентов не стали бы устраиваться на работу, если там есть дресс-код. 28 % противников дресс-кода уверены, что определённые требования «ограничивают свободу сотрудников».
При отсутствии каких-либо требований относительно внешнего вида со стороны работодателя, более половины студентов предпочли бы появляться на работе в повседневной одежде, в то время как 41% добровольно выбрали бы деловой стиль. «Внешний вид обязывает человека к определённой линии поведения», – объясняют они свою позицию.
