Безопасность на предприятии или в компании – критически важная сфера, которая предполагает соответствие достаточно жёстким требованиям законодательства. Здесь есть масса нюансов и подводных камней. Если в структуре организации нет специального человека, который отвечает за эту область, то есть два оптимальных варианта: услуги охраны труда на аутсорсинге или онлайн-обучение с целью получить конкретные навыки. Рассказываем, что предлагается на рынке.
Услуга №1: проведение специальной оценки условий труда
СОУТ – процедура, которую нельзя провести самостоятельно. Необходимо привлечь специально аккредитованную организацию. Она позволяет установить классы условий труда, определить необходимость проведения медосмотров в зависимости от рода деятельности и вредности производства, дать гарантии (компенсации) сотрудникам, а также обосновать выдачу спецодежды. Стоимость услуги стартует от 1600 рублей, занимает от двух недель. Но затраты на СОУТ можно затем вернуть. В рамках оказания услуги на образовательной платформе Курсон вам расскажут, как именно. Услугу можно получить онлайн.
Услуга №2: оценка профессиональных рисков
Профессиональные риски включают в себя факторы, которые могут привести к травмам на производстве. Эта услуга призвана предотвратить их получение. Сама процедура, как и в предыдущем случае, является обязательной в соответствии с российским законодательством, но теоретически провести её можно и своими силами при наличии специалиста, которого можно обучить онлайн. Заказ услуги у сторонней организации позволяет сэкономить время, профессионально проконтролировать все процессы и не нарваться в конечном итоге на штраф. Стоимость начинается от 1200 рублей, время – от 5 дней.
Услуга №3: создание СУОТ
Если на предприятии нет системы управления охраной труда, то ее создание также можно заказать. Стоимость начинается от 25000 рублей, сроки – от 5 дней. В компании или на предприятии появится целый перечень необходимых документов, которые помогут создать систему и корпоративную культуру охраны труда. Это:
- политика организации в сфере охраны труда,
- положение о системе управления,
- перечень мероприятий по улучшению условий труда,
- приказы о медицинских аптечках,
- журналы по охране труда
- и другие.
Это сложная процедура, которая требует компетентности от сотрудника, в том числе знание актуальных изменений в российском законодательстве. Всю систему запустят “под ключ” и помогут адаптировать непосредственно к области и практике вашей компании.
