Как объяснили специалисты, совместная работа всегда предусматривает наличие общих ценностей и взаимного уважения, а главная задача – подобрать единомышленников и создать атмосферу сотрудничества таким образом, чтобы дать раскрыться способностям каждого.
Во время игры участники мастер-класса примерили на себя различные роли лидеров и совместно решали поставленные задачи.
Анна Мельник, руководитель НКО "Евразийская молодежная ассамблея" отметила:
"Если сотрудник, например, не вытягивает те или иные поставленные ему задачи – это проблема руководителя, значит он ошибся в выборе исполнителя, и должен перепоручить их выполнение другому человеку. Потому что постановка задачи относится к компетенциям именно руководителя".
Подводя итоги игры, эксперты подчеркнули, что прежде всего каждый лидер обязан быть честен с самим собой и командой, а полученные сегодня умения помогут участникам в дальнейшем при создании команды и реализации собственных проектов.
