На очередном занятии они работали с карьерными компетенциями и определяли направления профессионального роста.
Практическая часть помогла оценить сильные стороны, сформировать реалистичное представление о собственных возможностях и наметить путь на государственной службе.
Отдельное внимание уделили персональной дорожной карте – от текущих навыков и целей до компетенций, которые необходимо совершенствовать.
