С увеличением конкуренции на рынке труда и изменениями в экономической обстановке, компании в Москве сталкиваются с необходимостью быстро и эффективно подбирать квалифицированные кадры. Кадровые агентства стали важными партнерами для бизнеса, обеспечивая доступ к талантливым специалистам и оптимизируя процессы найма. В этой статье мы отберем лучшие топовые кадровые агентства Москвы на 2025 год и начало 2026 года, которые зарекомендовали себя как лидеры в сфере подбора специалистов*.

1. ProfiStaff

Год основания: 2006
Специализация: Подбор персонала для различных секторов, Executive Search.

Адрес: Москва, Ленинградский пр., д. 14, корп. 3, этаж 1

Тел. +7 (495) 987-45-64

ProfiStaff – это рекрутинговая компания, которая осуществляет подбора кадров в таких областях, как IT, финансы, производство и услуги. Имеет высокий рейтинг, ценится за профессионализм и быстрое выполнение заказов. Это одно из кадровых агентств, которое в своей работе они используют передовые методы оценки кандидатов и активно сотрудничают с лучшими учебными заведениями для привлечения молодых специалистов.

2. HH.ru (HeadHunter)

Год основания: 2000
Специализация: Онлайн-платформа для поиска работы и подбора специалистов.

HeadHunter – крупнейший сайт по поиску работы в России, который также предоставляет рекрутинговые услуги для компаний. Платформа позволяет работодателям, а также кадровым агентствам, размещать вакансии и находить подходящих кандидатов через удобную систему фильтров. HH.ru активно использует аналитику и технологические решения, что делает процесс подбора более эффективным.

Плюсы:

  • Большая аудитория соискателей.
  • Эффективные инструменты для оценки кандидатов.
  • Современные технологии поиска.

3. Kelly Services

Год основания: 1946
Специализация: Подбор персонала, аутсорсинг, управление талантами.

Адрес: Москва, проспект Мира, 42.

Kelly Services – международная кадровая компания, одна из крупнейших нашего рейтинга, с фокусом на подбор временного и постоянного персонала. Агентство активно работает в сфере IT, инженерии, финансов и других отраслях. Kelly Services обеспечивает высокую степень экспертизы и надежности, что делает их одним из предпочтительных партнеров для бизнес-сегмента.

Плюсы:

  • Международный опыт.
  • Комплексные решения по подбору.
  • Доступ к инструментам и технологиям.

4. ANCOR

Год основания: 1992
Специализация: Подбор персонала, аутсорсинг, управление талантами.

Адрес: г. Москва, бульвар Энтузиастов, 2, БЦ Golden Gate, башня А.

ANCOR – одно из самых известных кадровых агентств в России на 2025 год, с обширной сетью офисов и большим опытом работы. Предлагает комплексные услуги по подбору персонала, в том числе Executive Search. Рекрутинговое агентство работает в различных отраслях, включая финансы, продажи, IT и производство. ANCOR ценится за свою репутацию и прозрачные методы работы, что делает его надежным партнером для бизнеса.

Плюсы:

  • Высокий рейтинг рекрутинговой компании.
  • Широкая база данных кандидатов.
  • Опыт работы с крупными международными компаниями

5. Империя Кадров

Год основания: 2005
Специализация: Подбор персонала, HR-консалтинг.

Адрес: Москва, ул. Пушкина, д. 15.

Империя кадров предоставляет услуги по подбору специалистов для крупных и малых компаний. Кадровое агентство ориентируется на индивидуальный подход и глубокое понимание потребностей клиента. Услуги включают как полный цикл подбора, так и консалтинг в области управления персоналом.

Плюсы:

  • Высокий уровень сервиса.
  • Наличие специализированных баз данных.
  • Четкие и прозрачные процессы работы.

6. Рекрутинговая компания Антал

Год основания: 2000
Специализация: Подбор персонала для бизнеса.

Адрес: Москва, ул. Садовая-Триумфальная, д. 6

Антал активно работает в сферах финансов, розничной торговли и информационных технологий. Кадровая компания предоставляет услуги по подбору как для временного, так и постоянного найма, что делает их гибкими партнерами для клиентов с различными потребностями.

Плюсы:

  • Профессиональная команда рекрутеров.
  • Долгосрочные отношения с клиентами.
  • Быстрый процесс подбора и высокая удовлетворенность клиентов.

7. Консалтинговое агентство Юнити

Год основания: 2001
Специализация: HR-консалтинг, подбор персонала.

Адрес: Москва, ул. Ленина, д. 15

Юнити предлагает услуги по подбору на всех уровнях, включая топ-менеджмент. Одно из кадровых агентств, которое активно работает с международными клиентами и может предложить решения для иностранных компаний, ищущих персонал в России.

Плюсы:

  • Экспертиза в международном найме.
  • Глубокий анализ рынка труда.
  • Высокая степень доверия со стороны клиентов.

8. Кадровое агентство Сириус+

Год основания: 2010
Специализация: Подбор персонала в IT и инженерии.

Адрес: Москва, ул. Лермонтовская, д. 14

Сириус+ акцентирует внимание на высококвалифицированных кадрах в области IT и инженерии. Осуществляет подбор руководящего топ-персонала. Агентство активно использует тестирование и специальные инструменты оценки кандидатов, что позволяет находить наиболее подходящих сотрудников.

Плюсы:

  • Технологический подход к подбору.
  • Экспертиза в специфических отраслях.
  • Сильная сеть контактов в индустрии.

9. Кадровое агентство Фаворит

Год основания: 1997
Специализация: Подбор кадров для финансового и производственного секторов.

Адрес: Москва, ул. Краснодарская, д. 9.

Фаворит – одна из самых давних кадровых компаний нашего рейтинга. Он известен своей репутацией и опытом в подборах специалистов для различных позиций и уровней, включая топ-менеджеров. Компания предлагает индивидуальные решения в зависимости от специфики бизнес-процессов клиента.

Плюсы:

  • Широкий опыт работы с крупными компаниями.
  • Быстрая реализация проектов по подбору.
  • Глубокое понимание потребностей бизнеса.

10. Кадровое агентство Зест-персонал

Год основания: 2012
Специализация: Подбор персонала в сферах сервиса и маркетинга.

Адрес: г. Москва, Армянский пер., д. 9/1, офис 409.

Зест-персонал активно работает со сферами, требующими креативного подхода и высокой квалификации, такими как маркетинг и сервисные услуги. Это одно из кадровых агентств, которое активно использует кросс-подбор и методы анализа для определения лучших кандидатов.

Плюсы:

  • Оперативное реагирование на запросы клиентов.
  • Гибкость в подходах к каждому проекту.
  • Эффективные методы подбора.

Заключение

Кадровые агентства Москвы предлагают разнообразные услуги по подбору специалистов и являются надежными партнерами для бизнеса. Выбор подходящего агентства зависит от специфики вашей компании и потребностей в подборе персонала. Компании, которые вошли в ТОП-10 лучших кадровых агентств в 2025 года и представленные в этой статье, отличаются высоким уровнем профессионализма, широкими возможностями оценки кандидатов и индивидуальным подходом к каждому клиенту.

Если вам необходимо найти персонал, а сотрудников по подбору в штате нет, то лучше обратитесь к профессионалам. Независимо от сферы вашей деятельности, кадровые агентства подберут гарантировано качественных сотрудников, что обеспечит успешное развитие компании.

 

*Рейтинг составлен по версии специалистов компании "ИнтерЭд", занимающейся исследованиями в области Интернет и ИТ.