Как ранее отметил губернатор Александр Беглов – это одно из важнейших качеств для руководителя, наряду с навыком быстро принимать решение и смелостью брать за них ответственность.
При отборе кандидатов (участников СВО с необходимым опытом) эксперты используют те же методики, что и при трудоустройстве на руководящие должности в органы власти. Весь учебный план состоит из шести модулей. Каждый из которых включает очные занятия, а также лекции и тесты в онлайн-формате.
"Сегодняшняя наша задача – синхронизировать взгляды на программу, сделать так, чтобы они видели основные цели. Создать условия, чтобы были интересны друг другу, потому что в таких программах самое ценное – это люди", – подчеркнула эксперт корпоративного университета Санкт-Петербурга, генеральный директор тренинг-центра Любовь Беляева.
"Больше опыта получить в работе с населением, разработать социальные проекты в Молодежной политике. Сейчас занимаюсь, проводим уроки, рассказываем об СВО", – поделился участник программы "Время героев Санкт-Петербурга" Артур Артемьев.
Корме того, в апреле стартовал новый этап отбора слушателей на второй поток этой кадровой программы. Уже 20 кандидатов прошли первые тестирования.
