С 17 июня в Петербурге действуют ограничения, вызванные ростом заболеваемости от COVID-19.

Многие из этих ограничений действовали и раньше. Нынешние ограничения действуют до 16 августа 2021 года(их могут продлить).

Ограничения, вступающие в силу 13 июля:

  • На массовых мероприятиях могут находиться не более 75 человек. Исключение составляют мероприятия, согласованные со Смольным.
  • Спортивные и физкультурные мероприятия могут проводиться только без зрителей. При этом спортсмены, тренеры, судья и другие организаторы должны иметь отрицательный ПЦР-тест или сертификат о вакцинации.
  • В концертных залах и театрах могут одновременно находится до 1,5 тысячи человек.
  • Цирки можно заполнять только на 50 %.
  • На судах, перевозящих пассажиров, может быть занято до 50 % мест. На судах запрещено проводить развлекательные мероприятия.

Ограничения, вступившие в силу 17 июня:

  • Работа заведений общепита запрещена с 2 до 6 часов утра. При этом можно работать навынос и на доставку. Террас ограничение не касается.
  • В заведениях общепита запрещены зрелищно-развлекательные мероприятия.
  • Работа фуд-кортов и фуд-плейсов приостановлена. Это не касается вокзалов, аэропорта и автозаправок. Доставка разрешена.
  • Приостановлена работа островков в торговых центрах.
  • На культурные и зрелищные мероприятия не допускается более 3 тысяч человек – как в помещении, так и на открытом воздухе.
  • Посетители массовых мероприятий обязаны носить маски. В том числе на открытом воздухе.
  • Кинозалы можно заполнять только на 50 %.
  • Приостановлена работа детских комнат в торговых центрах и заведениях общепита. Ограничение не касается аквапарков, океанариумов, кинотеатров, библиотек и фитнес-центров на территории ТЦ.
  • В общественном транспорте усилен контроль за соблюдением масочного режима: в наземном транспорте нарушителей должны высаживать кондукторы, в метро пассажиров без масок вовсе не намерены пускать.Тем, кто отказывается надевать маску, грозит штраф до 4 тысяч рублей.
  • Работодателям рекомендовано минимизировать очное присутствие сотрудников, переведенных на дистанционный режим работы. Им также необходимо усилить дезинфекцию на рабочих местах и "стимулировать" работников на вакцинацию.