Работодатели Петербурга имеют право перевести на удаленный режим работы тех сотрудников, которые предпочли отказаться от вакцинации.
Об этом в рассказала председатель комитета по здравоохранению Петербурга Дмитрий Лисовец в эфире телеканала "Санкт-Петербург".
Также право на перевод сотрудника на удаленную работу подтвердила и Наталья Башкетова, руководитель петербургского управления Роспотребнадзора, главный государственный санитарный врач города.
Также Башкетова отметила, что работодатель не несет персональной ответственности за отказ от вакцинации сотрудников.
Напомним, ранее обязательная вакцинация была объявлена для сотрудников торговли, фитнес-клубов, бассейнов, салонов красоты, бань, гостиниц, хостелов, химчисток, театров, кинотеатров, концертных залов, музеев, библиотек, объектов развлечения, МФЦ, предприятий ЖКХ и энергетики, таксистов, курьеров, госслужащих, сотрудников подведомственных предприятий. Сотрудники, работающие в данных сферах, должны получить первый компонент вакцины до 15 ноября, а второй – до 15 декабря.