Metro решило рассмотреть разные способы поиска работы, которые сегодня существуют на рынке. Мы начали с Facebook – cети, которой пользуются офисные клерки со всего мира
Найти работу через Facebook сегодня реально. Фото https://pixabay.com/
1. Как Facebook поможет найти работу?
Facebook хорош тем, что групп по поиску работы тут очень много. Есть конкретно для поиска работы (такие как @Вакансии от Digital HR, @HR, @вакансии и резюме,
@ВАКАНСИИ, @Happy New Job, @Есть работа! Нужна работа! и @Вакансии от друзей). Есть и профессиональные сообщества: для художников и дизайнеров (@Ищу художников, дизайнеров и архитекторов!), для журналистов (@mediajobs), учителей (@Работа, подработка для педагогов, психологов, аниматоров) и актёров (@Актеры и актрисы (пробы, кастинги).
Есть группы, в которых предлагаются вакансии без опыта работы (@Работа в Москве).
Можно найти ставки только в определённом городе, а можно даже в конкретном районе.
Ещё один вариант – сайты конкретных компаний, работа в которых вас может заинтересовать.
2. Как правильно искать?
Metro попыталось вступить сразу в несколько групп. Найти их удалось, вбив в строку поиска слово "работа". В некоторых, чтобы оставлять или просматривать объявления, стоило лишь нажать кнопку и подписаться на уведомления. В других пришлось заполнить предварительную анкету ( это касается тех групп, в которых публикуется "сборная солянка" из вакансий).
Объявления работодатели публикуют в порядке актуальности, сразу вынося всю полезную соискателю информацию в одном посте, часто добавляют ссылки на сами организации. Это удобно – не тратишь лишнее время. Там же публикуются комментарии пользователей, некоторые из них являются вашими потенциальными коллегами или теми, кто уже работал в этом месте. Если вакансия нравится, можно откликнуться комментарием. Работодатели реагируют практически сразу же. Просят прислать резюме, оставить номер телефона или назначают встречу. "Я искала работу через сеть всего неделю, – рассказывает Ирина, студентка, подрабатывающая официанткой в ресторане. – Практически сразу же проявились работодатели, оставили телефон, по которому я перезвонила. В той же переписке спросила про занятость и уточнила список обязанностей. Очень удобно – шла на личную встречу уже подготовленная". Если же объявление о работе оставляете вы сами, придётся быть внимательнее и проверять сайт постоянно – не загорелся ли колокольчик-уведомление, что вам ответили. Если нет, не теряйте времени даром и пишите ещё один пост.
3. На какие ставки можно рассчитывать на Facebook?
"Требуется администратор для работы с соцсетями.
Девушка 23+. Работа с рекламой по готовым шаблонам, обзвон клиентов. Зарплата от 20 000 рублей". (@Москва. Работа и подработка.)
"Компания – эксклюзивный дистрибьютор шведских гардеробных систем – приглашает в свой коллектив дизайнеров-консультантов/ продавцов-консультантов.
Мы гарантируем стабильную заработную плату от 60 000 рублей". (@Вас ищет работа.)
"Набираем танцоров на контракт в Турцию! Место работы: 5-звёздочные отели. Работодатель оплачивает рабочую визу, перелёты, проживание по 2 человека, питание, страховку. Оплата:
900–1000 долл.". (@ Работа за границей! Для танцоров, тренеров, учителей.)
4. Какая страница понравится боссу?
Имейте в виду, что Facebook – это сеть, которая позволит работодателю сразу же перейти по ссылке на ваш профиль и узнать о вас всё. Так что тщательно приготовьтесь. Уберите сомнительные фотографии и комментарии. Разместите ссылки на свои работы.
Важно, чтобы на странице можно было рассмотреть ваше лицо. Работодатели хотят видеть того, кого берут на работу. Лицо Джонни Деппа или морда кота с бантиком их не устроят. И помните, даже если вы в поиске, соответствующие статусы в соцсетях стоит оставлять только в том случае, если ситуация совсем уж безвыходная. Если же ваш вариант – ленивый мониторинг предложений, не стоит привлекать к этому внимания. Всегда есть риск, что ваш нынешний работодатель тоже просматривает соцсети.
Особенности Facebook
В социальных сетях вы можете найти вакансии, которые не опубликованы на специализированных сайтах, вроде HH.ru и Superjob. На этих ресурсах в основном публикуются крупные компании, в сети выбор больше. Чтобы поиски шли быстрее, выбирайте только те группы, в которых больше всего пользователей.