По словам Марины Ходиной, руководителя карьерного направления компании, такая возможность оградит пользователей от неконструктивного общения, ни одна сторона не сможет написать более 5 сообщений подряд без ответа получателя.
– Диалог будет открываться после приглашения соискателя на собеседование, – говорит она. – Нам важно, чтобы «чат» помогал быстрее найти общий язык двум сторонам и не отвлекал пользователей от главной задачи – найти работу и сотрудников.
